नई दिल्ली, 29 जनवरी (पीटीआई) — सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को हाल ही में अधिसूचित यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (यूजीसी) के नियमों को स्थगित कर दिया, जिनका उद्देश्य विश्वविद्यालय परिसरों में जाति-आधारित भेदभाव को रोकना था। कोर्ट ने कहा कि ये प्रावधान प्रारंभिक तौर पर “अस्पष्ट” और “दुरुपयोग के लिए सक्षम” हैं।
सर्वोच्च न्यायालय ने मौखिक रूप से कहा कि यदि यह हस्तक्षेप नहीं करता है, तो इन नियमों का खतरनाक प्रभाव हो सकता है और यह समाज को और विभाजित कर सकता है। यह स्थगन तब आया जब यूजीसी इक्विटी नियम, 2026 की संवैधानिक वैधता के खिलाफ कई याचिकाओं की सुनवाई हो रही थी।
चीफ जस्टिस सूर्यकांत और जस्टिस जॉयमल्य बागची की अध्यक्षता वाली पीठ ने केंद्र और यूजीसी को नोटिस जारी किया और कहा कि नियम फिलहाल लागू न हों, जबकि पहले के 2012 के नियम जारी रहेंगे। पीठ ने कहा, “नोटिस जारी करें, 19 मार्च को सुनवाई होगी। सॉलिसिटर जनरल नोटिस स्वीकार करते हैं। इस बीच, यूजीसी नियम 2026 को स्थगित रखा जाए और 2012 के नियम जारी रहें।”
सुनवाई के दौरान कोर्ट ने देखा कि नियमों की भाषा अस्पष्ट प्रतीत होती है और इसे सावधानीपूर्वक जांचने की आवश्यकता है। पीठ ने कहा, “प्रारंभिक तौर पर हम कहते हैं कि नियमों की भाषा अस्पष्ट है। विशेषज्ञों को इसे देखना चाहिए ताकि भाषा को सुधारकर इसका दुरुपयोग न हो।” पीठ ने सुझाव दिया कि नियमों की समीक्षा के लिए एक प्रमुख न्यायविदों की समिति बनाई जाए।
यूजीसी ने नए नियम 13 जनवरी को अधिसूचित किए थे, जिनमें सभी उच्च शिक्षा संस्थानों को “इक्विटी कमेटियां” बनाने के लिए कहा गया था, जो भेदभाव की शिकायतों का निपटान करें और परिसर में समानता को बढ़ावा दें। इन समितियों में पिछड़े वर्ग (ओबीसी), अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी), विकलांग व्यक्ति और महिलाओं के सदस्य शामिल होने चाहिए थे।
2026 के नियम यूजीसी के 2012 के इक्विटी नियमों को बदलते हैं, जो अधिकांशतः परामर्शात्मक थे। हालांकि, इस नए ढांचे के कारण देश भर में विरोध प्रदर्शन हुए, और छात्र समूहों और संगठनों ने इसके तत्काल वापस लेने की मांग की।
याचिकाकर्ताओं का तर्क था कि यूजीसी ने जाति-आधारित भेदभाव की “गैर-संवेशात्मक” परिभाषा अपनाई है, क्योंकि यह इसे केवल एससी, एसटी और ओबीसी श्रेणियों तक सीमित करता है। उनका कहना था कि इससे सामान्य या गैर-आरक्षित वर्ग के व्यक्तियों को, जो जाति पहचान के आधार पर उत्पीड़न या पक्षपात का सामना कर सकते हैं, संस्थागत सुरक्षा और शिकायत निवारण से वंचित किया गया।
यह याचिकाएं मृत्तुंजय तिवारी, अधिवक्ता विनीत जिंदल और राहुल देवान द्वारा दायर की गई थीं।
पीटीआई
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