ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ଅକ୍ଟୋବର 29 (PTI) ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରାୟ 12 ଲକ୍ଷ ଯୁବକ କାମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଯୋଗ ଦେଉଛନ୍ତି କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେବଳ 10% ନିଜୁକୁ ହରିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିପାରୁଛନ୍ତି. ଏହି କାରଣରୁ ଭାରତ ନିଜର ଜନସାଂଖ୍ୟିକ ଲାଭ ହରାଇ ପାରେ ବୋଲି ଏକ ନୂଆ ରିପୋର୍ଟ ସତର୍କ କରିଛି. ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ 2047 ସୁଦ୍ଧା ଭାରତରେ 3.5 କୋଟି ହରିତ ଚାକିରି ସୃଷ୍ଟି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି.
UNICEF YuWaah କ୍ୟାପଜେମିନି, ଗ୍ରିନ୍ ଜବ୍ସ ସେକ୍ଟର୍ ସ୍କିଲ୍ କାଉନ୍ସିଲ୍ (SCGJ), CEEW ଏବଂ ସତ୍ତ୍ୱ ସହିତ ମିଳି ‘Youth for a Sustainable India: Green Skills and Employment Pathways’ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ କରିଛି.
ରିପୋର୍ଟ କହିଛି 2022 ଓ 2023 ମଧ୍ୟରେ ହରିତ କୌଶଳ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଥିବା ଚାକିରି 22.4% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, କିନ୍ତୁ ସେହି କୌଶଳ ଥିବା କର୍ମଚାରୀ ମାତ୍ର 12.3% ବଢ଼ିଛନ୍ତି, ଯାହା ଜରୁରୀଆତ ଓ କ୍ଷମତା ମଧ୍ୟର ତଫାତକୁ ବଢ଼ାଇଛି.
ଭାରତର 808 ମିଳିୟନ୍ ତଳ ବୟସର ଲୋକଂକ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ବ୍ୟାପକ ସୁଯୋଗ ଥିଲେ ମଧ୍ୟ ହରିତ କୌଶଳର ଅଭାବ ଗୁରୁତର ବାଧା ହେଉଛି.
ଏହି ତିନୋଟି କାରଣକୁ ମୂଳ ସମସ୍ୟା ଭାବେ ଚିହ୍ନିଟ କରାଗଲା:
- ହରିତ କୌଶଳ ବିତରଣ ଅସମାନ. ଦିଲ୍ଲୀ ଓ ମୁମ୍ବାଇରେ ଅଧିକ ଚାକିରି ସୃଷ୍ଟି ହେଉଛି, କିନ୍ତୁ ଜୟପୁର୍, ଇନ୍ଦୋର୍, ବିଶାଖାପତ୍ନମ, ଅହମ୍ମଦାବାଦ, କୋయମ୍ବତୁର୍, ଭୁବନେଶ୍ୱର ଓ ଚଣ୍ଡିଗଡ଼ରେ ଶିକ୍ଷା ଢାଞ୍ଚାର ଅଭାବ.
- ପାରମ୍ପରିକ ଶିକ୍ଷାକ୍ରମରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ନ ଆସିବା ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ ଓ ସର୍କ୍ୟୁଲାର୍ ଏକୋନୋମି ସ୍କିଲଙ୍କ ଅଭାବ.
- ଗ୍ରାମୀଣ, ଗରିବ ଓ ଅନ୍ୟୁନ ବର୍ଗର ଯୁବାଙ୍କ ପାଖରେ ସୁଯୋଗ, ସମର୍ଥନ ଓ ସଠିକ ତଥ୍ୟ ନଥିବା.
ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ କୃଷି, ନିର୍ମାଣ, ବସ୍ତ୍ର, ବର୍ଜ୍ୟ ପରିଚାଳନା ଓ ଇଭି (EV) ଖେତ୍ରରେ ଅଧିକ ଚାକିରି ସୁଯୋଗ ରହିଛି.
ସମ୍ବିଦା ଓ ସାମାଜିକ ସଂକୋଚ ହେତୁ ମହିଳା ଓ ପଛୁଆ ଯୁବାଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ ବାଧା ଥାଏ.
ହରିତ ଚାକିରିରେ ପୁରୁଷଙ୍କୁ 7% ଓ ମହିଳାଙ୍କୁ 12% ଅଧିକ ଦରମା ମିଳୁଥିଲେ ମଧ୍ୟ ମହିଳାଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଅଧିକ କମ୍.
କୃଷିରେ କ୍ଲାଇମେଟ୍ ସ୍ମାର୍ଟ ଚାଷ, ନିର୍ମାଣରେ ଗ୍ରିନ୍ ଡିଜାଇନ୍, ବସ୍ତ୍ର ଉଦ୍ୟୋଗରେ ପୁନର୍ବ୍ୟବହାର, ବର୍ଜ୍ୟ ପରିଚାଳନାରେ ସଂଗଠନ ଓ EV ରେ ମାନକୀକୃତ କୌଶଳ ଦୀର୍ଘମେୟାଦୀ ସମାଧାନ.
ହରିତ ଶିକ୍ଷା-ନିଯୁକ୍ତି ଡ୍ୟାଶବୋର୍ଡ, CSR, ଷ୍ଟାଇପେଣ୍ଡ ଓ ମହିଳା ପିଛାଲି ଉଦ୍ୟମ ସୃଷ୍ଟି ମହତ୍ତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁପାରିଶ.