ಬೆಂಗಳೂರು, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 16 (ಪಿಟಿಐ) — ರಾಜ್ಯ ಶ್ರಮ ಇಲಾಖೆ ತಯಾರಿಸಿದ ಕರ್ನಾಟಕ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರು (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ) ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಬಿಲ್ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಯ್ದೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ನೌಕರರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಅಥವಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ದಂಡಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಬಹುದು.
ಬಿಲ್ ಬುಧವಾರ ಪ್ರಕಟಿತವಾಗಿದ್ದು, ನಾಗರಿಕರು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಒಳಗೆ ಸಲಹೆಗಳು ಅಥವಾ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಏತಾದರೂ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕನು ಬರಹದ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ನೇಮಕವಾಗಬಾರದು.
ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿರುವ ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಕನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಈ ಮಾದರಿ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳು, ನೀಡಲಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವಭಾವ, ಕಾರ್ಯ ಸಮಯ, ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವಿವರ ನೀಡಲಾಗಬೇಕು.
ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯ ಸಮಯ ಒಂದು ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆ ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿನ ರಜೆ ಅಥವಾ ವಾರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ಹಾಸನ ಅರ್ಧ ದಿನ ರಜೆ ಸಿಗಬೇಕು. ಅವರು ಯೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯ ಸಮಯ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯ, ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ರಜೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣಾ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಬಿಲ್ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಪುರುಷ, ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಬಾಲಕ/ತುಂಬಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೇರ್ಪಡಣೆ ಇಲ್ಲದೆ.
ಬಿಲ್ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನೌಕರರು ನಿರಕ್ಷರರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಲಸಿಗರು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗ ಆರಂಭದ ಒಂದು ತಿಂಗರೊಳಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಬಿಲ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ವಲಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯಾದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು 30 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ದಾಖಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.
ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಹಾಗೂ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದು.
ನಿಧಿ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಗಳು ನೀಡುವ ನೋಂದಣಿ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಶುಲ್ಕದ 5% ರವರೆಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಮಾನ ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ದಂಡಾತ್ಮಕ ವಿಧಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆ/ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ಅನೈತಿಕ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಬಳಸುವುದು 3–7 ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ₹50,000 ದಂಡಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ, “ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕ” ಎಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ, ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ವೇದಿಕೆ ಮೂಲಕ, ಭಾಗಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ, ಬದಲಾವಣೆ ನೌಕರರಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಹಾಗೂ ಕ್ಯಾಜುಯಲ್, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ, ಪೀಸ್ಮೀಲ್, ಗಿಗ್ ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ವಲಸಿಗರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂದರೆ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಭಾಗಕಾಲಿಕ, ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ, ಲೈವ್-ಇನ್ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿ/ವೇದಿಕೆ ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮನದ глава, ಮನೆಯ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ನಿಯಂತ್ರಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
ಪಿಟಿಐ KSU SA
ವರ್ಗ: ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿ
ಎಸ್ಇಒ ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು: #swadesi, #News, ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ಗೃಹಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಕರ್ನಾಟಕ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಬಿಲ್