ന്യായമായ ശമ്പളവും ആഗോള തൊഴിൽശക്തിയ്ക്ക് തുല്യ വളർച്ചാ അവസരങ്ങളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഐപിഎം ഇന്ത്യയ്ക്ക് ആഗോള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭിച്ചു. ന്യൂഡൽഹി, ജൂലൈ 21,2025/PRNewswire/- ഫിലിപ്പ് മോറിസ് ഇന്റർനാഷണലിന്റെ (പിഎംഐ) ഇന്ത്യ അഫിലിയേറ്റ് ഐപിഎം ഇന്ത്യയ്ക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് ന്യായബോധത്തിന്റെ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലെ നേട്ടങ്ങൾക്ക് ആഗോള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭിച്ചു-ജീവനക്കാർക്ക് തുല്യ ശമ്പളവും വളർച്ചാ അവസരങ്ങളും നൽകുന്ന ആഗോളതലത്തിലെ മികച്ച ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ കമ്പനിയെ ഉൾപ്പെടുത്തി. പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലായിടത്തും എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യമായി ശമ്പളം നൽകുന്നതിന് ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷൻ പിഎംഐയെ അംഗീകരിച്ചു. 2019 ന് ശേഷം ഇത് മൂന്നാം തവണയാണ് ഐപിഎം ഇന്ത്യയ്ക്ക് തുല്യ ശമ്പള നയങ്ങൾക്ക് അവാർഡ് ലഭിക്കുന്നത്.
ഐപിഎം ഇന്ത്യ തുല്യവേതനം നൽകുന്നുവെന്നും വളർച്ചയ്ക്കും വിജയത്തിനും തുല്യ അവസരങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും മികവ് പുലർത്താനും ഓരോ ജീവനക്കാരനെയും പ്രാപ്തരാക്കുന്ന കരുത്തുറ്റതും സുതാര്യവുമായ നയങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചുവെന്നും സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തെളിയിക്കുന്നു.
ഈ വർഷം, ന്യായമായ വേതനം അംഗീകരിക്കുന്നതിനുപുറമെ, മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാരെ അഭിവൃദ്ധിപ്പെടുത്താനും വളർത്താനും മാറ്റം വരുത്താനും പ്രാപ്തരാക്കുന്ന തുല്യ അവസരങ്ങളോടുള്ള ഐപിഎം ഇന്ത്യയുടെ ശാശ്വത പ്രതിബദ്ധതയെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അംഗീകരിക്കുന്നു.
ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷനിൽ നിന്ന് അംഗീകാരം ലഭിച്ചതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് അഭിമാനമുണ്ടെന്ന് ഐപിഎം ഇന്ത്യ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ നവനീൽ കാർ പറഞ്ഞു. സഹകരണപരവും ജീവനക്കാരെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ളതുമായ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്ന സമത്വത്തിനും ന്യായബോധത്തിനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ സമർപ്പണത്തിന്റെ തെളിവാണ് ഈ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ. വൈവിധ്യമാർന്ന ടീമുകളും തുല്യ സംസ്കാരങ്ങളുമുള്ള സംഘടനകൾ നവീകരണത്തെയും അർത്ഥവത്തായ പരിവർത്തനത്തെയും പ്രാപ്തമാക്കുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. നമ്മുടെ ജനങ്ങൾക്ക് നീതിപൂർവം പ്രതിഫലം നൽകപ്പെടുന്നതും അവരുടെ മുഴുവൻ കഴിവുകളും നേടിയെടുക്കാനും അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാനും ക്രിയാത്മകമായ മാറ്റം വരുത്താനും കഴിയുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ് “. “പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും ന്യായവും തുല്യവുമായ പ്രതിഫലം നൽകുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണന”, ഐപിഎം ഇന്ത്യയുടെ പീപ്പിൾ ആൻഡ് കൾച്ചർ ഡയറക്ടർ കിങ്ഷുക് ദാസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. “കഴിവുകൾ വളർത്തുക എന്നത് ബിസിനസ്സ് വിജയത്തിന് അടിസ്ഥാനമാണ്, കൂടാതെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം പാത സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ശരിയായ ഉപകരണങ്ങളും തുല്യ അവസരങ്ങളും നൽകാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. വ്യക്തിപരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ മനസിലാക്കുകയും വ്യത്യാസങ്ങൾക്ക് മൂല്യമുണ്ടാവുകയും എല്ലാ ആളുകളോടും തുല്യതയോടും ബഹുമാനത്തോടും കൂടി പെരുമാറുകയും ചെയ്യുന്ന മികച്ച രീതികൾ ഐപിഎം ഇന്ത്യയിൽ ഞങ്ങൾ നിരന്തരം സ്വീകരിക്കുന്നു. ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷന്റെ കോ-സിഇഒ ലിസ റുബ്ലി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു, “പിഎംഐയുടെ മൂന്നാമത്തെ ആഗോള ഇക്വൽ-സാലറി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഒരു സുപ്രധാന നേട്ടമാണ്. സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും തമ്മിലുള്ള തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനത്തിനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയേക്കാൾ കൂടുതലാണ് ഇത് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവത്തിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ന്യായബോധവും തുല്യ അവസരവും കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള ആഴമേറിയതും തുടർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതുമായ ശ്രമത്തെ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. കർശനമായ ശമ്പള വിശകലനത്തിലൂടെയും ഗുണപരമായ ഓഡിറ്റുകളിലൂടെയും പിഎംഐ തുറന്ന സമീപനം, ഉത്തരവാദിത്തം, തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയുടെ സംസ്കാരം പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ പുനർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 83,000-ലധികം പിഎംഐ ജീവനക്കാർക്ക് നേടിയ നേട്ടങ്ങളുടെ അംഗീകാരം മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള ബിസിനസ് ലോകത്തോടുള്ള ആഹ്വാനവുമാണ്. മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുള്ള, ഇക്വൽ പേ ആൻഡ് ഓപ്പർച്യുനിറ്റീസ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഐപിഎം ഇന്ത്യ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരേ ജോലിക്കോ തുല്യ മൂല്യമുള്ള ജോലിക്കോ ന്യായമായും വസ്തുനിഷ്ഠമായും ശമ്പളം നൽകുന്നുവെന്ന് സ്വതന്ത്രവും മൂന്നാം കക്ഷി സ്ഥിരീകരണം നൽകുന്നു. ഏകദേശം അര ദശലക്ഷം ജീവനക്കാരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന 90 രാജ്യങ്ങളിൽ ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷൻ സർട്ടിഫൈഡ് കമ്പനികളുണ്ട്.
ഡബ്ല്യുഎസ്ജെ മാനേജ്മെന്റ് ടോപ്പ് 250 വാർഷിക കമ്പനി റാങ്കിംഗിൽ മികച്ച 10 കമ്പനികളിൽ പിഎംഐ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷന്റെ അംഗീകാരത്തിന് പുറമേ, ഐപിഎം ഇന്ത്യയ്ക്ക് തുടർച്ചയായി നാല് വർഷമായി ഗ്രേറ്റ് പ്ലേസ് ടു വർക്ക് സർട്ടിഫിക്കേഷനും തുടർച്ചയായി അഞ്ച് വർഷമായി മികച്ച തൊഴിലുടമ അംഗീകാരവും ലഭിച്ചു.
ഐപിഎം ഇന്ത്യ ഹോൾസെയിൽ ട്രേഡിംഗ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡിനെക്കുറിച്ച്ഃ ഐപിഎം ഇന്ത്യ ഹോൾസെയിൽ ട്രേഡിംഗ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് ഫിലിപ്പ് മോറിസ് ബ്രാൻഡിന്റെ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ എസ്എആർഎല്ലും രണ്ട് ഇന്ത്യൻ സ്ഥാപനങ്ങളായ ഗോഡ്ഫ്രേ ഫിലിപ്സ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡും K.K. യും തമ്മിലുള്ള സംയുക്ത സംരംഭമാണ്. മോദി ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ആൻഡ് ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ്
ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷനെക്കുറിച്ച് 2010ൽ സ്ഥാപിതമായ ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഫൌണ്ടേഷനാണ് ഇക്വൽ-സാലറി. ശമ്പളത്തിനും പ്രക്രിയകൾക്കുമുള്ള ഐഎസ്ഒ മാനദണ്ഡവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന സുതാര്യവും കരുത്തുറ്റതുമായ രീതിശാസ്ത്രത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇക്വൽ-സാലറി സർട്ടിഫിക്കേഷന്റെ വികസനത്തിന് ഫെഡറൽ ഓഫീസ് ഫോർ ഇക്വാലിറ്റി (എഫ്ഒജിഇ) സാമ്പത്തിക പിന്തുണ നൽകുകയും ജനീവ സർവകലാശാലയുമായി സഹകരിച്ച് വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത അതിന്റെ രീതിശാസ്ത്രം സ്വിസ് ഫെഡറൽ കോടതി അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തു. ശമ്പള വിടവിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ടിൽ യൂറോപ്യൻ കമ്മീഷൻ അംഗീകരിച്ച തുല്യ ശമ്പളത്തിനുള്ള ഏക സർട്ടിഫിക്കേഷനാണിത്. ഇക്വൽ-സാലറി ഇപിഐസി-ഇന്റർനാഷണൽ കോളിഷൻ ഫോർ ഇക്വൽ പേ, യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് ഗ്ലോബൽ കോംപാക്ട്, അലയൻസ് ഫോർ പേ ട്രാൻസ്പേരൻസി എന്നിവയിലും അംഗമാണ്.
ഇന്നുവരെ, ഏകദേശം അര ദശലക്ഷം ജീവനക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തി 90 രാജ്യങ്ങളിലായി ഇക്വൽ-സാലറി ഫൌണ്ടേഷൻ സർട്ടിഫൈഡ് കമ്പനികൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. നിരവധി സർട്ടിഫൈഡ് കമ്പനികൾ അവരുടെ പ്രതിബദ്ധത 6 തവണ വരെ പുതുക്കി, ന്യായബോധം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെയും ഉപഭോക്താക്കളുടെയും പങ്കാളികളുടെയും വിശ്വാസവും ബഹുമാനവും ശക്തിപ്പെടുത്താനുമുള്ള ശക്തമായ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചു. ഒരു തുല്യ-ശമ്പള തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, ഒരു സംഘടന