ന്യൂഡൽഹിഃ പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവർക്ക് ഭരണഘടനാപരമായ നിർദേശം നൽകിയിട്ടും ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സംവരണ തസ്തികകൾ, സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിലെ വലിയ ബാക്ക്ലോഗുകൾ, ഫ്ളാറ്റുകളുടെയും വാണിജ്യ യൂണിറ്റുകളുടെയും കുറഞ്ഞ അലോട്ട്മെന്റുകൾ എന്നിവയിൽ ഡൽഹി വികസന അതോറിറ്റിയെ (ഡിഡിഎ) പാർലമെന്ററി സമിതി വിമർശിച്ചു.
പാർലമെന്റിൽ സമർപ്പിച്ച നാലാമത്തെ റിപ്പോർട്ടിൽ, എ, ബി, സി ഗ്രൂപ്പുകളിലായി 1,158 എസ്സി, 703 എസ്ടി തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുകയാണെന്ന് പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ ക്ഷേമ സമിതി അറിയിച്ചു.
നിലവിലെ അംഗീകൃത ശക്തിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രമേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടത്താൻ കഴിയൂ എന്ന വസ്തുത സമിതി ഊന്നിപ്പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അല്ലാതെ നിർദ്ദിഷ്ട ശക്തിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലല്ല.
പുതുക്കിയ സ്റ്റാഫ് ശക്തി നിർദ്ദേശം അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നതുവരെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പൂർണ്ണമായും നിർത്തുന്നത് ജോലി തേടുന്ന പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ അപേക്ഷകരോടുള്ള ഗുരുതരമായ അനീതിയ്ക്ക് തുല്യമാണ്.
നിലവിലുള്ള അംഗീകൃത ശക്തിയിൽ, ഡൽഹി വികസന അതോറിറ്റിയിൽ ഗ്രൂപ്പ് എയിൽ മാത്രം 183 എസ്സി, 211 എസ്ടി തസ്തികകൾ ഒഴിവുണ്ട്, അതിൽ സമിതി ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു.
ഗ്രൂപ്പ് ബിയിൽ 123 എസ്സി, 59 എസ്ടി ഒഴിവുകളും ഗ്രൂപ്പ് സിയിൽ 144 എസ്സി, 106 എസ്ടി ഒഴിവുകളും ബാക്ക്ലോഗിൽ ഉണ്ടെന്നതിൽ സമിതി ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിക്കുകയും “യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ലഭ്യമല്ല” എന്ന ഡിഡിഎയുടെ വിശദീകരണം “ക്ലീഷും അന്യായവുമാണെന്ന്” തള്ളിക്കളയുകയും ചെയ്തു.
പ്രമോഷൻ ക്വാട്ടകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഇളവുകൾ നൽകണമെന്ന് അത് ശുപാർശ ചെയ്തു.
അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ ജാതി വിവേചന പരാതികളൊന്നും ഡി. ഡി. എ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിലും, ജീവനക്കാർ പരാതികൾ ഫയൽ ചെയ്യാൻ മടിക്കുമെന്ന് എംപിമാർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
രണ്ടാഴ്ചത്തെ പരിഹാര സമയപരിധിയും കേസ് സ്റ്റാറ്റസുകളിലേക്കുള്ള പൊതു പ്രവേശനവും, ലൈസൻസ് ഓഫീസർമാർക്ക് വ്യക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തവും റോസ്റ്റർ അറ്റകുറ്റപ്പണികളും ഉള്ള ഒരു ഓൺലൈൻ പരാതി പോർട്ടൽ അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
കഴിഞ്ഞ 25 വർഷത്തിനിടയിൽ, അംബേദ്കർ ആവാസ് യോജന (1989), 2019 എസ്സി/എസ്ടി ഭവന പദ്ധതി എന്നിവയുടെ രണ്ട് പദ്ധതികൾ മാത്രം ലക്ഷ്യമിട്ട് 19.17 ശതമാനം ഡിഡിഎ ഫ്ളാറ്റുകൾ മാത്രമാണ് പട്ടികജാതി വിഭാഗങ്ങൾക്കും 4.74 ശതമാനം പട്ടികവർഗ്ഗക്കാർക്കും പോയതെന്ന് സമിതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
മോശം കണക്റ്റിവിറ്റിയും താങ്ങാനാവുന്ന പ്രശ്നങ്ങളും കാരണം ഈ സ്കീമുകളിലെ റദ്ദാക്കൽ നിരക്ക് 40% കവിഞ്ഞു. വില ഇളവ്, പലിശരഹിത ഇഎംഐ ഓപ്ഷനുകൾ, വിറ്റുപോകാത്ത റിസർവ്ഡ് ഫ്ളാറ്റുകൾ റിസർവ് ചെയ്യാത്ത വിഭാഗത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനുപകരം പൂളിംഗ് പ്രത്യേക ഡ്രൈവുകൾ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യണമെന്ന് സമിതി ഡിഡിഎയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ 88 പട്ടികജാതി, 36 പട്ടികവർഗ ബിൽറ്റ്-അപ്പ് യൂണിറ്റുകൾ/കടകൾ മാത്രം അനുവദിച്ച വാണിജ്യ അലോട്ട്മെന്റുകളും കുറഞ്ഞ ഏറ്റെടുക്കൽ കാണിച്ചു.
ആക്രമണാത്മകമായ പരസ്യം, വിലക്കുറവ്, ഇഎംഐ ഓപ്ഷനുകൾ, വിൽപ്പന കുറവാണെങ്കിൽ പട്ടികജാതി/പട്ടികവർഗ സംരംഭകർക്ക് വിൽക്കപ്പെടാത്ത റിസർവ്ഡ് യൂണിറ്റുകൾ പോലും വാടകയ്ക്ക് നൽകണമെന്ന് സമിതി ശുപാർശ ചെയ്തു.
ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 46 പ്രയോഗിച്ചുകൊണ്ട്, പട്ടികജാതി/പട്ടികവർഗ്ഗക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക താൽപ്പര്യങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ചൂഷണത്തിൽ നിന്ന് അവരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള കടമയെക്കുറിച്ച് സമിതി ഡിഡിഎയെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു, ലക്ഷ്യമിട്ട പരിഷ്കാരങ്ങളില്ലാതെ ഡൽഹിയുടെ വികസനത്തിൽ അവരുടെ ശരിയായ പങ്ക് എത്തിച്ചേരാനാകില്ലെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. പി. ടി. ഐ UZM RT RT