বিচার বিভাগীয় ক্যাডার সংস্কার এজেন্ডায়: সুপ্রিম কোর্ট প্যান-ইন্ডিয়া জ্যেষ্ঠতা বিধিমালার আদেশ সংরক্ষণ করেছে

Judicial Reform {Representative Image}

নতুন দিল্লি, ৪ নভেম্বর (পিটিআই) দেশজুড়ে বিচারকদের ধীর এবং অসম কর্মজীবনের অগ্রগতির সমস্যা মোকাবেলায় উচ্চ বিচার বিভাগীয় পরিষেবা ক্যাডারে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের জন্য ইউনিফর্ম, জাতীয় মানদণ্ড প্রণয়নের বিষয়ে সুপ্রিম কোর্ট মঙ্গলবার তার রায় সংরক্ষণ করেছে।

প্রধান বিচারপতি বি. আর. গাভাইয়ের নেতৃত্বে পাঁচ বিচারপতির সাংবিধানিক বেঞ্চ অ্যাডভোকেট এবং অ্যামিকাস কিউরি সিদ্ধার্থ ভাটনাগর, রাকেশ দ্বিবেদী, পি. এস. পাটওয়ালিয়া, জয়ন্ত ভূষণ এবং গোপাল শঙ্করনারায়ণন সহ অন্যান্য সিনিয়র আইনজীবীদের বক্তব্য শুনে এই বিষয়ে রায় সংরক্ষণ করেছে।

বিচারপতি সূর্য কান্ত, বিক্রম নাথ, কে. বিনোদ চন্দ্রন এবং জয়মাল্য বাগচীর সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ উচ্চ বিচার বিভাগীয় পরিষেবা (এইচজেএস) ক্যাডারে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের জন্য ইউনিফর্ম, জাতীয় মানদণ্ড প্রণয়নের বিষয়ে বিবেচনা করছে।

“বেশিরভাগ রাজ্যে, সিভিল জজ (সিজে) হিসেবে নিযুক্ত বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তারা প্রায়শই প্রধান জেলা জজ (পিডিজে) স্তরে পৌঁছান না, হাইকোর্টের বিচারকের পদে পৌঁছানো তো দূরের কথা। এর ফলে অনেক মেধাবী তরুণ আইনজীবী সিজে স্তরে চাকরিতে যোগদান থেকে বিরত রয়েছেন।”

বেঞ্চটি ভারতজুড়ে এন্ট্রি-লেভেল জুডিশিয়াল অফিসারদের ধীর এবং অসম কর্মজীবনের অগ্রগতি নিয়ে উদ্বিগ্ন এবং এইচজেএস ক্যাডারে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের জন্য ইউনিফর্ম, জাতীয় মানদণ্ড তৈরির বিষয়ে ২৮ অক্টোবর শুনানি শুরু করে। মামলাটি ১৯ অক্টোবর এবং ৪ নভেম্বরও শুনানি হয়েছিল।

শুনানির সময়, বেঞ্চ বলেছিল যে এই ধরনের বিচারকদের ধীর এবং অসম কর্মজীবনের অগ্রগতি মোকাবেলা করার জন্য এন্ট্রি-লেভেল জুডিশিয়াল অফিসারদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের মানদণ্ডে এক ধরণের জাতীয় “অভিন্নতা” প্রয়োজন।

১৪ অক্টোবর, বেঞ্চ প্রশ্নটি তৈরি করে, যেখানে লেখা ছিল: “উচ্চতর বিচার বিভাগীয় পরিষেবার ক্যাডারে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের মানদণ্ড কী হওয়া উচিত?” বেঞ্চ আরও স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে মূল বিষয়টি শুনানির সময়, তারা “অন্যান্য আনুষঙ্গিক বা সম্পর্কিত বিষয়গুলি” বিবেচনা করতে পারে।

অ্যামিকাস কিউরি হিসেবে বেঞ্চকে সহায়তা করা ভাটনাগর উল্লেখ করেছেন যে বেশিরভাগ রাজ্যে পদোন্নতি “যোগ্যতার চেয়ে জ্যেষ্ঠতার দ্বারা বেশি পরিচালিত হয়”, মূলত বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন (এসিআর) মূল্যায়নের পদ্ধতির কারণে।

এলাহাবাদ হাইকোর্টের পক্ষে উপস্থিত দ্বিবেদী শীর্ষ আদালতকে একটি অভিন্ন জ্যেষ্ঠতার কাঠামো আরোপ থেকে বিরত রাখেন।

তিনি বলেন, বিষয়টি উচ্চ আদালতের বিবেচনার উপর ছেড়ে দেওয়া উচিত, যারা সাংবিধানিকভাবে অধস্তন বিচার বিভাগের প্রশাসন পরিচালনা করার ক্ষমতাপ্রাপ্ত।

১৯৮৯ সালে অল ইন্ডিয়া জাজেস অ্যাসোসিয়েশন (এআইজেএ) কর্তৃক দায়ের করা একটি আবেদনে দেশজুড়ে বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং কর্মজীবনের অগ্রগতির বিষয়টি উঠে আসে।

৭ অক্টোবর, শীর্ষ আদালত দেশজুড়ে নিম্ন বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের কর্মজীবনের স্থবিরতা সম্পর্কিত বিষয়গুলি পাঁচ বিচারপতির সাংবিধানিক বেঞ্চের কাছে প্রেরণ করে। পিটিআই এসজেকে আরএইচএল

বিভাগ: ব্রেকিং নিউজ

এসইও ট্যাগ: #স্বদেশী, #সংবাদ, বিচার বিভাগে দেশব্যাপী জ্যেষ্ঠতার মানদণ্ড প্রণয়নের বিষয়ে রায় সংরক্ষণ করেছে সুপ্রিম কোর্ট