असम के मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने सोमवार को राज्य सरकार के विभिन्न विभागों के लिए भर्ती परीक्षा के माध्यम से आरक्षित पदों के लिए चुने गए चाय जनजाति और आदिवासी समुदायों के 296 उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र वितरित किए।
कुल नियुक्तियों में से 130 उम्मीदवारों को ग्रेड-IV पदों पर भर्ती किया गया है, जबकि 166 को ग्रेड-III पदों पर नियुक्त किया गया है। उन्हें असम प्रत्यक्ष भर्ती परीक्षा के माध्यम से नियुक्त किया गया था।
अधिकारियों ने कहा कि सरमा के नेतृत्व वाली भाजपा सरकार द्वारा प्रदान की गई सरकारी नौकरियों की कुल संख्या पिछले पांच वर्षों के दौरान 1,56,679 तक पहुंच गई है।
राज्य सरकार ने इससे पहले 12 नवंबर को चाय जनजाति और आदिवासी समुदायों से शिक्षकों के पद पर, 8 दिसंबर को असम पुलिस और गृह विभाग के अन्य निदेशालयों के तहत विभिन्न पदों पर और तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति की थी।
इस अवसर पर मुख्यमंत्री ने कहा कि असम कई सरकारी विभागों में रिक्तियों को भरने के लिए एक सामान्य परीक्षा की अवधारणा को सफलतापूर्वक लागू करके देश में अग्रणी के रूप में उभरा है।
उन्होंने कहा कि अनियमितताओं के बिना परीक्षा आयोजित करने से लेकर कानूनी बाधाओं के बिना नियुक्ति पत्र जारी करने तक की कई चुनौतियों के बावजूद पूरी प्रक्रिया पूरी पारदर्शिता के साथ पूरी की गई।
असम में विधानसभा चुनावों से पहले, मुख्यमंत्री ने यह भी बताया कि उनकी सरकार ने चाय समुदाय के लिए क्या किया है।
सरमा ने बताया कि उद्योग में चाय जनजाति समुदाय के 200 वर्षों के योगदान को मान्यता देते हुए, प्रशासन ने पिछले साल आदिवासी और चाय समुदायों के पात्र युवाओं के लिए सभी ग्रेड-III और ग्रेड-IV में 3 प्रतिशत आरक्षण शुरू करने का निर्णय लिया था।
उन्होंने कहा कि पिछले विधानसभा चुनाव अभियान के दौरान सरकार ने एक लाख सरकारी नौकरियां देने का वादा किया था, लेकिन तब से यह लक्ष्य पार कर गया है।
उन्होंने बताया कि 3 प्रतिशत आरक्षण कोटे के तहत इस वर्ष अब तक आदिवासी और चाय समुदायों के लगभग 1,000 उम्मीदवारों को नियुक्त किया गया है। ” इतनी बड़ी संख्या में नियुक्तियां आरक्षण नीति के बिना संभव नहीं होतीं और इस प्रकार एक ऐसी घटना दूरगामी सामाजिक परिवर्तन को गति देने में सक्षम है।
मुख्यमंत्री ने यह भी घोषणा की कि आदिवासी और चाय समुदायों के लिए 3 प्रतिशत आरक्षण को ग्रेड-I और ग्रेड-II पदों को शामिल करने के लिए ग्रेड-III और ग्रेड-IV पदों से आगे बढ़ाया जाएगा, जिससे समुदाय के सदस्यों के लिए मजिस्ट्रेट, पुलिस अधिकारियों और कॉलेज और विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों जैसी वरिष्ठ भूमिकाओं में सेवा करने का मार्ग प्रशस्त होगा।
अन्य कल्याणकारी पहलों पर प्रकाश डालते हुए सरमा ने कहा कि असम के मेडिकल कॉलेजों में एमबीबीएस की 30 सीटें पहले से ही चाय जनजाति के छात्रों के लिए आरक्षित हैं।
हाल ही में, सरकार ने प्रत्येक मेडिकल कॉलेज में समुदाय के लिए एक अतिरिक्त आरक्षित सीट की घोषणा की है, जिसमें 14 और सीटें जोड़ी गई हैं।
उन्होंने आगे बताया कि चाय जनजाति और आदिवासी छात्रों के लिए राज्य भर में 44 छात्रावासों का निर्माण किया जा रहा है, जबकि शहीद दयाल दास पनिका स्व-रोजगार योजना के माध्यम से युवाओं को वित्तीय सहायता दी जा रही है।
उन्होंने चाय बागानों के निवासियों को भूमि अधिकार देने के लिए असम विधानसभा के हालिया सत्र में लिए गए ऐतिहासिक निर्णय का भी उल्लेख किया।
मुख्यमंत्री ने नव नियुक्त उम्मीदवारों से अपनी पहचान बनाए रखने और अपने समुदाय और पारिवारिक पृष्ठभूमि पर गर्व करने का भी आग्रह किया।
उन्होंने लोगों से आग्रह किया कि वे समर्पण और करुणा के साथ चाय बागान क्षेत्रों के लोगों की सेवा करें और लोगों की कठिनाइयों के प्रति संवेदनशील रहते हुए विशेष रूप से गरीबों और कमजोर लोगों को गुणवत्तापूर्ण सार्वजनिक सेवा प्रदान करके कार्य संस्कृति के नए मानक स्थापित करें। पीटीआई डीजी एनएन
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