नई दिल्लीः विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के इक्विटी नियमों पर 19 मार्च को सुप्रीम कोर्ट की सुनवाई से पहले, कार्यकर्ताओं ने मंगलवार को उच्च शिक्षा संस्थानों में जाति आधारित भेदभाव को दूर करने की आवश्यकता का हवाला देते हुए मानदंडों को तत्काल लागू करने की मांग की।
ऑल इंडिया फोरम फॉर इक्विटी और समता संघर्ष समिति द्वारा प्रेस क्लब ऑफ इंडिया में आयोजित एक सार्वजनिक सुनवाई-सह-प्रेस सम्मेलन के दौरान यह मांग उठाई गई थी।
कार्यक्रम में वक्ताओं ने विश्वविद्यालयों में भेदभाव से निपटने में नियमों के महत्व पर जोर दिया।
यूजीसी द्वारा 13 जनवरी को उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता संवर्धन विनियम, 2026 को अधिसूचित करने के बाद विवाद खड़ा हो गया था, जिसमें उससे संबद्ध सभी उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए ओबीसी, एससी और एसटी समुदायों के सदस्यों वाली समानता समितियों का गठन करना अनिवार्य कर दिया गया था।
इस कदम की कई हलकों से प्रतिक्रिया हुई, कई लोगों ने दावा किया कि नियमों का दुरुपयोग जाति-आधारित असंतोष को भड़काने और शैक्षणिक वातावरण को दूषित करने के लिए किया जा सकता है।
विरोध के बाद, सुप्रीम कोर्ट ने 29 जनवरी को परिसरों में जाति आधारित भेदभाव को रोकने पर यूजीसी के हालिया इक्विटी नियमों पर यह कहते हुए रोक लगा दी थी कि ढांचा “प्रथम दृष्टया अस्पष्ट” है, इसके “बहुत व्यापक परिणाम” हो सकते हैं और समाज को “खतरनाक प्रभाव” के साथ विभाजित कर सकता है।
प्रधान न्यायाधीश सूर्यकांत और न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची की पीठ ने कहा, “अगर हम हस्तक्षेप नहीं करते हैं, तो इससे खतरनाक प्रभाव पड़ेगा, समाज विभाजित होगा और इसका गंभीर प्रभाव पड़ेगा… प्रथम दृष्टया, हम कहते हैं कि विनियमन की भाषा अस्पष्ट है और विशेषज्ञों को भाषा को संशोधित करने के लिए इसे देखने की आवश्यकता है ताकि इसका शोषण न हो।
शीर्ष अदालत ने विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता को बढ़ावा) विनियम, 2026 के खिलाफ तीन याचिकाओं पर केंद्र और यूजीसी से 19 मार्च तक जवाब मांगा था, इस आधार पर कि जाति आधारित भेदभाव को एससी, एसटी और ओबीसी के सदस्यों के खिलाफ भेदभाव के रूप में सख्ती से परिभाषित किया गया है।
दिल्ली विश्वविद्यालय के एक संकाय सदस्य, कंचन ने विश्वविद्यालयों में “संस्थागत हत्याओं” की आलोचना की और खंड 3 (बी) (उपद्रवी या अव्यवस्थित आचरण, शारीरिक या मनोवैज्ञानिक अपमान, और कोई भी कार्य जो एक छात्र को कठिनाई या भय का कारण बनता है) और 3 (सी) (“जाति-आधारित भेदभाव” को पूरी तरह से जाति या जनजाति के आधार पर अनुचित व्यवहार के रूप में परिभाषित करता है) के महत्व पर जोर दिया।
उन्होंने कहा कि “झूठी शिकायतों” के बारे में चिंताएं पीड़ितों के अनुभव को कमजोर करती हैं।
वरिष्ठ पत्रकार अनिल चमडिया ने कहा, “यूजीसी के नियमों का विरोध संवैधानिक नकाब के पीछे काम करने वाले भारतीय समाज की पदानुक्रमित संरचना को दर्शाता है।” अन्य वक्ताओं ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जातीय भेदभाव यूजीसी संस्थानों से परे मौजूद है, और जाति विरोधी संघर्ष के लिए “सामूहिक मंचों को मजबूत करने” की आवश्यकता पर जोर दिया।
सम्मेलन में दिल्ली के विभिन्न विश्वविद्यालयों के वामपंथी छात्र कार्यकर्ता भी उपस्थित थे। पीटीआई एएचडी एएचडी ओजेड ओजेड
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